vous croyez qu’humaniser le leadership contribue à la croissance ;

vous n’avez pas envie de recettes toutes faites et de théorie difficile à appliquer dans la réalité;

vous avez envie de ressentir, d’expérimenter, d'adapter des modèles à votre personnalité, votre réalité et votre environnement;

​vous êtes soit trop créatif ou trop dans votre tête:  j’aide les carrés à sortir de leur boîte et les créatifs à se structurer un peu ;